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（中央社記者曹宇帆洛杉磯24日專電）連續兩年奧斯卡金像獎入圍名單被批評「太白」，今年總算不再白閃閃，但是重男輕女的差異仍十分顯著，多個技術獎項仍是男性宰制，女性只能望而興嘆。 包含「台灣性別平等教育協會」等多個長期推動校園性別平等教育工作團體今天(9日)表示，最近因為有家長收到錯誤的網路資訊，進而反對校園推動性別平等教育，他們建議家長可以進一步查證，也呼籲教育當局出面澄清，希望推動多年的性別平等教育，不要因為誤解而退出校園。
今年雖沒有突破2007年奧斯卡共8個少數族裔演員入圍演技獎項的紀錄，不過比起前兩年算是顯著改進，包括丹佐華盛頓（Dnezel Washington）第7度角逐影帝。
他的搭檔薇拉戴維絲（Viola Davis）入圍最佳女配角，至於奧塔薇亞史班森（Octavia Spencer），娜歐蜜哈瑞絲（Naomie Harris），以及角逐影后的蘿絲奈格（Ruth Negga），都是獲得入圍肯定的非裔演員。
此外還包括馬赫夏拉阿里（Mahershala Ali）與戴夫帕托（Dev Patel），戴夫帕托更是印度裔的英國籍演員。不過今年入圍的影片都是去年拍攝，因此奧斯卡是否真的不再太白，還有待日後觀察。
至於其他獎項也有優秀的少數族裔電影工作者入圍，「海邊的曼徹斯特」（Manchester by the Sea）獲提名角逐最佳影片獎項，監製史都德（KimberlySteward）是非裔。
「藍色月光下的男孩」（Moonlight）的編導巴瑞賈金斯（Barry Jenkins）入圍導演與改編劇本，奧古斯特威爾森（August Wilson）因「藩籬」（Fences）也入圍改編劇本。
雖然族裔的平衡今年奧斯卡照顧到了，可是許多優秀的女性電影工作者仍被埋沒，導演獎項入圍者仍是男性的天下，編劇類也只有「關鍵少數」（HiddenFigures）的入圍者艾莉森史崔德（Allison Schroeder）是女性。
尤其是攝影獎項，這幾年奧斯卡的入圍名單，始終沒有青睞操控攝影機不輸給男生的女性電影工作者，以致今年雖然顧及了族裔的平衡，仍存著沒有縮短性別差距的遺憾。1060125
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因為婚姻平權修法，使得正反意見沸沸揚揚，長期推動性別平等教育工作的相關團體9日指出，近來有不少誤解學校性平教育的資料，在各大通訊軟體間流傳，造成家長憂心，甚至向學校施壓，以阻止性平教育的進行。團體認為，要求性平教育退出學校的訴求，對消除歧視以及追求平等的校園環境沒有幫助。
婦女新知基金會開拓部主任林秀怡表示，相關資訊不僅錯誤，甚至有偽造課本、提供造假內容的嫌疑，她呼籲民眾可以進一步查證，並要求教育單位加以澄清，不要讓家長有無謂的焦慮以及錯誤的認知。林秀怡說：『(原音)我朋友傳給我說，這是課本的內容，我就會跟他說，請問這是幾年級的課本、哪一本課綱、是課本第幾頁，我同時也會問小朋友同樣年紀的朋友，說可以拍課本可給我嗎，我就會放對照圖給對方，接著我會問對方，你這訊息是哪裡來。』
勵馨基金會副執行長王玥好也說，要預防性別暴力，就必須從教育源頭做起，所以性別平等教育不能因為誤解而退出校園。王玥好說：『(原音)有這些(實務)才研議出這些(性平)教材，後來又被解讀說鼓勵同志，我覺得這邏輯跟因果關係應該被檢視。性別平權教育才是遏止性別暴力發生的根本方法。』
台灣性別平等教育協會副理事長莊淑靜也說，討論性別平權以及性教育等議題時，必須放下道德批判，否則很多學生會不敢發問，更無法對問題獲得正確解。她也說，推動性平教育的團體，都是希望校園有性別友善的環境，讓學生可以活在沒有歧視、偏見、霸凌的健康環境。
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